一、部門職責

　?。ㄒ唬└鶕?jù)中央、省委、市委和新區(qū)黨工委的安排部署，研究制定新區(qū)組織工作、干部工作、人才工作、機構(gòu)編制工作的政策和規(guī)劃，提出具體措施并組織實施；開展理論研究和調(diào)查研究。

　?。ǘ┴撠熤笇聟^(qū)各黨組織建設(shè)工作，督促指導各級黨組織堅持健全黨的組織制度；做好新區(qū)農(nóng)村、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、機關(guān)、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織等各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)工作；調(diào)查分析新區(qū)黨員隊伍建設(shè)狀況，協(xié)調(diào)、指導、規(guī)劃新區(qū)黨員教育和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作；指導基層黨組織做好黨員管理和組織發(fā)展工作，負責黨費收繳和管理；負責新區(qū)黨代會的具體組織工作和新區(qū)各級黨代會的指導工作。

　　（三）負責指導新區(qū)各級領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)，制定干部教育培訓的政策和規(guī)劃；宏觀指導新區(qū)干部教育培訓體制改革、培訓基地建設(shè)和師資隊伍建設(shè)等工作；協(xié)調(diào)組織新區(qū)管干部培訓、中青年干部培訓及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部的培訓。

　?。ㄋ模┴撠熜聟^(qū)干部宏觀管理和干部制度改革工作，按照省、市委及新區(qū)黨工委要求，對新區(qū)管理領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的調(diào)整、配備、選拔任用提出意見并進行任免；協(xié)調(diào)指導和組織管理新區(qū)干部交流工作；負責新區(qū)管理干部的檔案管理；做好新區(qū)年輕干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊伍建設(shè)工作；指導新區(qū)老干部和關(guān)心下一代工作。

　?。ㄎ澹┴撠熤贫ㄐ聟^(qū)績效考核工作的規(guī)劃、辦法和相關(guān)制度，組織實施新區(qū)各單位績效考核工作，對委托考核工作進行指導和監(jiān)督。

　　（六）負責新區(qū)干部監(jiān)督工作的宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)、制度建設(shè)和督促檢查；對新區(qū)管各類干部選拔任用工作進行監(jiān)督，督辦和直接辦理有關(guān)重要問題的案件；審理新區(qū)管干部的黨籍、黨齡、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。

　?。ㄆ撸┴瀼貙嵤﹪?、省、市人力資源事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定新區(qū)有關(guān)人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃；負責指導、檢查、綜合協(xié)調(diào)新區(qū)人才工作，制定或參與制定有關(guān)政策；宏觀管理新區(qū)人才隊伍建設(shè)，參與智力引進工作；建立健全專業(yè)人員職稱評價制度；負責管理新區(qū)人才庫，聯(lián)系和組織部分有突出貢獻的優(yōu)秀專家開展活動。

　?。ò耍┲笇f(xié)調(diào)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》的實施和配套法規(guī)政策建設(shè)；負責研究指導和組織實施新區(qū)干部人事分配制度改革；負責制定新區(qū)工作人員招錄計劃，組織招錄考試及其他公開遴選活動；負責新區(qū)干部的綜合管理工作，做好新區(qū)工作人員的調(diào)配錄用、辭職辭退、獎懲、回避等工作工作；指導新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，承辦相關(guān)安置事宜。

　　（九）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)工資政策，制定新區(qū)工作人員工資收入分配政策，擬定新區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負責新區(qū)退（離）休干部工作的宏觀管理，研究制定離退休干部工作的政策，做好退（離）休審批；會同有關(guān)部門審核辦理新區(qū)干部工資手續(xù)；負責審核新區(qū)各單位工作人員晉級增資和人事獎懲中的工資升降工作；負責審核新區(qū)各單位工作人員死亡撫恤金、喪葬費、遺屬困難補助費；負責機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作。

　?。ㄊ┴撠熜聟^(qū)管理的重點國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導人員考察管理工作；會同有關(guān)部門，研究探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人機制。

　?。ㄊ唬┴瀼貓?zhí)行黨和國家以及省市有關(guān)行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，按照機構(gòu)編制審批權(quán)限，負責新區(qū)各級工作部門、法院、檢察院機關(guān)及事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理工作；負責協(xié)調(diào)辦理新區(qū)事業(yè)單位登記管理工作；對新區(qū)各級機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制及機構(gòu)改革方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；貫徹落實國務(wù)院和省、市行政審批制度改革工作政策法規(guī)；負責新區(qū)行政審批制度改革工作相關(guān)調(diào)查研究，并提出意見建議。

　?。ㄊ┴撠煾黝惾瞬诺呐囵B(yǎng)與交流開發(fā)及跨地區(qū)引進專業(yè)技術(shù)人才和管理人才工作；負責新區(qū)人才招聘以及人才派遣業(yè)務(wù)；負責人才信息的收集與發(fā)布、人才的引進與輸出、企事業(yè)單位人員招聘服務(wù)、人事代理服務(wù)工作；負責新區(qū)人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

　?。ㄊ┞鋵崌覙s譽制度，審定以新區(qū)名義進行獎勵表彰的對象并組織實施；受理公務(wù)員申訴、控告案件。

　　（十四）承辦上級交辦的其他事項。

　　二、機構(gòu)設(shè)置情況

　　蘭州新區(qū)組織部內(nèi)設(shè)辦公室、機構(gòu)編制科、組織科、干部科、干部監(jiān)督科、考核辦公室 、調(diào)配錄用科、人才工作科、檔案信息管理科九個科室。2020年末在職人員編制44人，實有 38人，其中聘用干部5人。 

　　三、部門預算基本情況

　　2021年新區(qū)組織部財政撥款收入預算總數(shù)為1556.66萬元：

　　1.基本支出828.35萬元，其中：工資福利支出734.75萬元、商品和服務(wù)支出93.6萬元；

　　2.項目支出728.31萬元，比上年減少了1068.7多萬元，主要是項目預算將省級轉(zhuǎn)移支付資金未計算在2021年預算中。     

　　四、三公經(jīng)費

　　1.因公出國（境）費用無，與上年增減無變化。

　　2.公務(wù)接待費0.94萬元，因為人員增加，公務(wù)接待費計提基數(shù)相應(yīng)有所增長，所以公務(wù)接待費相應(yīng)增加了0.07萬元。

　　五、機關(guān)運行經(jīng)費

　　1.辦公費、郵電費、差旅費、工會經(jīng)費、福利費、培訓費等機關(guān)運行費和上年相比增加了39.99萬元，主要是人員增加費用計提基數(shù)增大了，各項費用相應(yīng)都有所增加；同時2021年增加了印刷費和司機勞務(wù)費。  

　　2.會議費無，與上年增減無變化。

　　3.沒有政府性基金支出。

　　六、政府采購

　　2021年政府采購未列支預算。

　　七、專業(yè)名詞解釋

　　財政撥款收入：指新區(qū)財政當年撥付的資金。

　　住房公積金：指按照國家統(tǒng)一規(guī)定，依據(jù)省上確定的比例為在職職工繳存的長期住房儲金。

　　基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常任務(wù)而發(fā)生的人員指出和公用支出。

　　項目支出：指在基本支出外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

　　八、國有資產(chǎn)占用情況說明

　　截止2020年12月31日，本部門共有車輛0輛，其中，領(lǐng)導干部用車0輛、一般公務(wù)用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛，其他用車主要是0；單位價值50萬元以上通用設(shè)備0臺（套），單價100萬元以上專用設(shè)備0臺（套）。

　　九、重點項目預算的績效目標等預算績效情況說明

　　2021年申報了組織部部門整體預算績效目標，對基層黨建及其相關(guān)經(jīng)費、人事調(diào)錄經(jīng)費、人才工作經(jīng)費、教育培訓經(jīng)費、干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)等項目預算都申報了績效目標，對各項目資金的項目概況、立項依據(jù)、項目立項的必要性，項目實施的措施、計劃、項目總目標等方面進行了說明。

　　附表:1. 部門預算收支總表；

   　　2. 財政撥款收支總表；

   　　3. 部門預算收入總表；

   　　4. 部門預算支出總表；

   　　5. 一般公共預算支出情況表；

   　　6. 一般公共預算基本支出情況表；

   　　7. 一般公共預算“三公”經(jīng)費、會議費及培訓費支出表；

   　　8. 政府性基金預算支出表

　　 　　9.　項目支出績效目標表

蘭州新區(qū)組織部     

2021年2月9日