3月13日，2025年蘭州新區(qū)民政司法和社會保障工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議召開。會議聚焦百姓生活的方方面面，提出了六個“持續(xù)”，一系列舉措和惠民政策將給老百姓帶來實實在在的福利。

　　持續(xù)發(fā)力，推動高質(zhì)量充分就業(yè)

　　就業(yè)是民生之本。民政司法和社會保障系統(tǒng)將緊扣職能，以構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式為牽引，持續(xù)推進“援企穩(wěn)崗?服務(wù)千企”行動。蘭州新區(qū)產(chǎn)業(yè)技能人才聯(lián)盟也將進一步做強，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。

　　在重點群體就業(yè)方面，高校畢業(yè)生、脫貧人口、農(nóng)民工等成為關(guān)注焦點。2024年，蘭州新區(qū)通過開展訪企拓崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行計劃等活動，高校離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。今年，新區(qū)將繼續(xù)發(fā)力，努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4000人以上、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長6%的目標任務(wù)。

　　為了給企業(yè)和就業(yè)者搭建更好的平臺，蘭州新區(qū)還將加快推動建設(shè)人力資源市場，并爭取舉辦國家級人才智力交流大會。去年，新區(qū)組織了甘肅省2024年“百城千校萬企”促就業(yè)行動、第18屆中國?蘭州技能人才智力交流大會等大型人才招聘活動41場次，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位7.4萬個，吸引10余萬名青年人才線上線下參與。今年的舉措無疑將為更多人帶來就業(yè)機遇。

　　精準施策，推動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

　　讓老年人擁有幸福美滿的晚年！養(yǎng)老服務(wù)不僅是民生工作，更是重要的經(jīng)濟工作，需堅持養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

　　在增加養(yǎng)老服務(wù)供給上，新區(qū)將全力推進祥和景苑社區(qū)、瑞嶺社區(qū)、方家坡社區(qū)3個養(yǎng)老中心項目，爭取通過提級論證，獲得中央預(yù)算內(nèi)資金支持。同時，對現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施進行改造升級，提高使用率和服務(wù)水平，讓養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)不僅能建起來，更能用得好、能發(fā)展。

　　在提升服務(wù)方面，新區(qū)將不斷完善“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充”的養(yǎng)老服務(wù)體系。此前，新區(qū)探索“養(yǎng)老設(shè)施+老年助餐”模式，設(shè)置了15家老年助餐點，55家城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心實現(xiàn)等級管理，為老年人提供了極大便利。今后，還將繼續(xù)靈活多樣地提供“助老化”餐飲服務(wù)等，提升老年人的獲得感和幸福感。

　　養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)也將迎來新發(fā)展。新區(qū)將加大“銀發(fā)經(jīng)濟”產(chǎn)業(yè)項目的引育力度，培育專業(yè)化、品牌化養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)，多渠道增加服務(wù)供給、提升服務(wù)水平，釋放消費潛力。

　　筑牢根基，持續(xù)兜牢民生底線

　　中國式現(xiàn)代化，民生為大。蘭州新區(qū)深入實施“結(jié)對幫扶?愛心甘肅”工程建設(shè)，動員幫扶干部和社會力量為關(guān)愛對象提供愛心服務(wù)。在實際行動中，讓關(guān)愛對象切實感受到溫暖，并引導(dǎo)他們成為愛心甘肅建設(shè)的參與者。

　　在社會救助方面，新區(qū)落實低收入人口動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)化救助幫扶機制，優(yōu)化“資金+物資+服務(wù)”救助模式，推動社會救助從“保生存”向“防風險”“提質(zhì)效”轉(zhuǎn)變。

　　在養(yǎng)老保險領(lǐng)域，深入貫徹實施漸進式延遲法定退休年齡改革和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，落實個人養(yǎng)老金制度和企業(yè)職工養(yǎng)老保險病殘津貼制度。同時，完成提高新區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為民實事任務(wù)，推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試點工作，確保2025年基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在98%以上，讓更多居民享受到社會保障福利。

　　強化保障，持續(xù)推進法治建設(shè)

　　隨著改革和中國式現(xiàn)代化的推進，法治保障愈發(fā)重要。蘭州新區(qū)將持續(xù)完善法制基礎(chǔ)，推動出臺《蘭州新區(qū)管理辦法》，將新區(qū)開發(fā)建設(shè)以來的改革發(fā)展成就和“先行先試”經(jīng)驗以規(guī)章立法形式固定下來，為高質(zhì)量發(fā)展奠定法制基礎(chǔ)。

　　在法治政府建設(shè)上，不斷健全職責明確、依法行政的政府治理體系，推進政府機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化。完善“復(fù)議+調(diào)解”“復(fù)議+執(zhí)法監(jiān)督”工作機制，加大復(fù)議應(yīng)訴人員教育培訓(xùn)力度，提高行政復(fù)議和應(yīng)訴能力。

　　在執(zhí)法質(zhì)量提升方面，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生保障等重點工作，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。開展規(guī)范涉企執(zhí)法專項行動，整治亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封等問題，杜絕重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法等現(xiàn)象，營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境。結(jié)合本輪機構(gòu)改革，加快銜接省級主管部門核發(fā)新區(qū)行政執(zhí)法主體資格證和行政執(zhí)法人員資格證。

　　標本兼治，持續(xù)推進欠薪治理

　　根治欠薪工作關(guān)乎勞動者合法權(quán)益和和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。新區(qū)民政司法和社會保障系統(tǒng)及各有關(guān)部門單位將對標對表中央、省市和新區(qū)要求，出硬招、下實功、求實效。

　　在排查環(huán)節(jié)，充分利用“隴明公”等大數(shù)據(jù)平臺，深入排查欠薪線索及風險隱患，對債務(wù)違約或風險較高的房地產(chǎn)企業(yè)項目和曾發(fā)生欠薪的工程項目重點排查，做到底數(shù)清、情況明。對于久拖不決的歷史積案和重點、疑難欠薪案件，加大查處力度，全力破解難題。同時，加強欠薪領(lǐng)域矛盾隱患排查化解，及時回應(yīng)關(guān)切，妥善處治糾紛。

　　用心用情，持續(xù)優(yōu)化退役軍人服務(wù)保障

　　蘭州新區(qū)將持續(xù)推動基層退役軍人服務(wù)站規(guī)范化、標準化建設(shè)，力爭服務(wù)對象50人以上的退役軍人服務(wù)站全部達到示范型標準，并打造3-5個特色鮮明的紅色精品退役軍人服務(wù)站。

　　在服務(wù)保障上，落實《政務(wù)服務(wù)擁軍惠軍8條措施》《金融擁軍惠軍10條措施》，用好創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，搭建服務(wù)平臺，助力退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。持續(xù)推進“軍創(chuàng)經(jīng)營主體服務(wù)年”活動，協(xié)調(diào)稅務(wù)、商務(wù)市場等部門，為軍創(chuàng)企業(yè)提供政策、資金、信息等支持。同時，強化矛盾風險防范化解，依法依規(guī)維護退役軍人權(quán)益，用心用情解決困難退役軍人的急難愁盼問題，確保新區(qū)退役軍人整體穩(wěn)定。

　　“在群眾‘最盼’上見真情，在群眾‘最急’上動真招，在群眾‘最難’上下真功。”2025年蘭州新區(qū)民政司法和社會保障工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議上的鄭重承諾，已成為新區(qū)民政司法和社會保障系統(tǒng)不斷對標標桿、爭先進位的不竭動力，化作基層干部走村串戶、不辭辛苦的匆匆步履。